Partnerschaftliches Grundverständnis

Der Erfolg der VGH ist das Resultat der Zusammenarbeit aller, und mehr als die Summe der Einzelleistungen der Mitarbeiter. Für alle steht die Orientierung ihres Handelns an dem zu erreichenden Ergebnis im Vordergrund.

Zusammenarbeit und Führung sind in der VGH von einem partnerschaftlichen Grundverständnis getragen. Vertrauen, Hilfsbereitschaft, gegenseitige Achtung sowie die Bereitschaft, sich mit dem Mitarbeiter als Persönlichkeit auseinander zu setzen, sind die Grundlage dafür. Von den Führungskräften im Sinne ihrer Vorbildfunktion besonders – gleichfalls auch von den Mitarbeitern – wird diese partnerschaftliche Atmosphäre getragen.

Durch teamorientiertes Arbeiten wird der Wille der Mitarbeiter zur Zusammenarbeit untereinander und mit anderen Bereichen des Hauses gestärkt. Dabei zeichnet die Führungskraft aus, sich sowohl als Teil des Teams zu sehen als auch die Verantwortung für die Mitarbeiter und die getroffenen Entscheidungen zu tragen.